Emmie van de Venn-Koppens

Expertise

ArbeidsrechtPrivacy recht

Emmie van de Venn-Koppens

EKlegal Sint Jorisstraat 11 5211 HA ’s Hertogenbosch info@eklegal.nl Naar de website
0 reviews
Schrijf een review

Artikelen van Emmie van de Venn-Koppens

Zwaardere informatieplicht per 1 augustus 2022 

Werknemers hebben per 1 augustus 2022 sterkere rechten. Voor jou als werkgever betekent dat onder meer dat je jouw werknemers beter moet informeren over hun...

Emmie van de Venn-Koppens

1 augustus 2022

Verbod op nevenwerkzaam­heden 2022: wat mag (niet)?

Vanaf 1 augustus 2022 mag je jouw werknemers niet zomaar een verbod opleggen om nevenwerkzaamheden uit te voeren. Hanteer jij een nevenwerkzaamhedenbeding? Dan kun je...

Emmie van de Venn-Koppens

29 juli 2022

Ontslag van zieke werknemer tijdens reorganisatie?

Meldt jouw werknemer zich tijdens een reorganisatie ziek? Dan is het moment van ziekmelding bepalend voor de vraag of de werknemer recht  heeft op ontslagbescherming. Lange...

Emmie van de Venn-Koppens

17 maart 2022

Oproepkracht ziek: wat zijn jouw verplichtingen?

Is jouw oproepkracht ziek? Dan heb je als werkgever mogelijk een aantal verplichtingen. Welke dit zijn, hangt af van het soort oproepcontract dat is afgesloten...

Emmie van de Venn-Koppens

9 februari 2022

QR-code op de werkvloer: straks verplicht?

Een QR-code vragen aan je werknemer die wil komen werken? Het is nu nog verboden. Maar als het aan de regering ligt, moeten bepaalde werkgevers straks...

Emmie van de Venn-Koppens

1 december 2021

Loon doorbetalen bij ziekte: hoe zit dat?

Is jouw werknemer ziek en kan hij daardoor niet komen werken? Dan heb je als werkgever een loondoorbetalingsplicht. In dit artikel vertel ik je wat...

Emmie van de Venn-Koppens

15 november 2021

Lage WW-premie: wanneer heb je er recht op?

Heb je flexwerkers in dienst? Dan betaal je voor deze werknemers een hogere WW-premie dan voor vaste werknemers. De hoogte van de premie is namelijk...

Emmie van de Venn-Koppens

5 oktober 2021

Reorganisatie? Vergeet de medezeggenschap niet!

Hebben jouw werknemers medezeggenschap in de bedrijfsvoering? Bijvoorbeeld in een ondernemingsraad (OR) of in een personeelsvertegenwoordiging (PVT)? Dan moet je de OR of de PVT...

Emmie van de Venn-Koppens

5 juli 2021

Reorganisatie, wat kost dat eigenlijk?

Een reorganisatie heeft een grote impact. Zowel op jouw werknemers als op de organisatie. Het is daarom belangrijk dat je van tevoren weet waar je...

Emmie van de Venn-Koppens

30 juni 2021

Transitievergoeding: wat kost ontslag?

Wil je een werknemer ontslaan? Of een tijdelijk arbeidscontract niet verlengen? Dan ben je bij beëindiging  van het dienstverband in principe een transitievergoeding verschuldigd. Wanneer...

Emmie van de Venn-Koppens

7 juni 2021

Boventallige werknemer ontslaan, (wanneer) mag dat?

Ga je reorganiseren en komen er daarom arbeidsplaatsen te vervallen? Dan moet je eerst onderzoeken of je de boventallige werknemers kunt herplaatsen. In dit artikel...

Emmie van de Venn-Koppens

7 juni 2021