Contracten
Kies uit onderstaande categorieën
Geheimhoudingsverklaring (NDA) opstellen? Dit moet je weten!
Deel je bedrijfsinformatie met een andere partij? Bijvoorbeeld concurrentiegevoelige informatie met een werknemer? Of een goed idee met een investeerder? Dan loop je het risico...
Denk aan de aanzegtermijn bij een tijdelijk contract!
Heb je een tijdelijke werknemer in dienst met een contract van 6 maanden of langer? Dan geldt er een aanzegtermijn bij een tijdelijk contract. Dat...
Samenwerkingsovereenkomst opstellen: wat zijn de aandachtspunten?
Samen sta je sterker én kom je verder. Door kennis, ervaring en middelen te bundelen heb je meer innovatiekracht en wordt groei gestimuleerd. Maar een...
Wanneer moet je een vast contract aanbieden?
Heb je tijdelijke werknemers in dienst? Dan kom je vroeg of laat voor de keuze te staan of je het tijdelijke contract van een werknemer...
Ketenregeling: tijdelijk contract wel of niet verlengen?
Tijdelijk contract verlengen? Of niet verlengen? Dat is de vraag. Tenminste als je jouw werknemer (nog) geen vast contract wil aanbieden. De ketenregeling stelt namelijk...
Lage WW-premie: wanneer heb je er recht op?
Heb je flexwerkers in dienst? Dan betaal je voor deze werknemers een hogere WW-premie dan voor vaste werknemers. De hoogte van de premie is namelijk...
Ontslag van zieke werknemer tijdens reorganisatie?
Meldt jouw werknemer zich tijdens een reorganisatie ziek? Dan is het moment van ziekmelding bepalend voor de vraag of de werknemer recht heeft op ontslagbescherming. Lange...
