Ketenregeling

Heb je tijdelijke arbeidskrachten in dienst? Dan ontstaat er op een bepaald moment automatisch een vast dienstverband als je geen afscheid neemt. De ketenregeling bepaalt wanneer dat moment is. Hier lees je hoe deze regeling werkt.

Automatisch een vast contract

Een tijdelijke werknemer krijgt automatisch een vast contract als:

  • er meer dan 3 opeenvolgende contracten worden en/of;
  • het tijdelijke dienstverband meer dan 3 jaar duurt. 
 
De keten wordt onderbroken als er een pauze van 6 maanden of meer zit tussen de contracten. Bij cao kan deze termijn worden verkort tot 3 maanden. 

Uitzonderingen

Er zijn uitzonderingen op de ketenregeling. Zo  kan er bijvoorbeeld in de cao worden afgeweken van regeling en geldt de ketenregeling niet voor werknemers onder de 18. 

Over de ketenregeling